Plum & Co ApS
Overgaden neden Vandet 51B, 1414 København K
Tel 4038 0605        Fax 3296 9628       
ep@plum.co.dk


Engelsk version

Plum & Co

 Personen

Projekter

Produkter

Publikationer

Partnerskaber

 

 


 


 

Elisabeth Plum   

Mit fokus er at bygge bro mellem forskelle - mellem personer, kulturer, virksomheder og nationaliteter og på den måde hjælpe med at udvikle mennesker og organisationer.

Plum & Co ApS hedder mit firma fordi jeg løser opgaver i partnerskab med gode konsulenter fra mit store netværk i ind- og udland.
 

Som proceskonsulent arbejder jeg inden for to hovedområder:

Ledelses- og organisationsudvikling
   
Ledertræning · Forandringsledelse · Procesledelse · Teambuilding · Konfliktløsning · Coaching ·  Kvinder i ledelse

Interkulturel udvikling
   
Fusionsledelse · Nyt initiativ: Kulturel intelligens

Nyt globalt program
Nyt globalt program i kulturel intelligens for ledere af kulturel kompleksitet fx innovative processer, fusioner og tværnationale teams. Se mere om programmet her: www.kulturelintelligens.dk

Elisabeth  Plums nyeste publikationer

 

KI Kulturel intelligens.
Elisabeth Plum i samarbejde med Benedikte Achen, Inger Dræby og Iben Jensen
Børsens Forlag 2007

Bogen udkom på engelsk november 2008, og kan bla. købes her

Indholdsfortegnelse og indledning kan hentes her

Læs mere om hvordan man kan arbejde med kulturel intelligens: www.kulturelintelligens.dk

 

  "Kend din kultur" er skrevet til kommunale ledere og handler om kulturens rolle i forandringsprocesser.

Artiklen Kend din kultur

  "Gør forskelle til styrker", et hæfte til kommunale ledere, der giver inspiration og redskaber til at lede forskelle blandt medarbejdere - ikke bare etnisk, køn og alder, men også forskelle i kommunebaggrund.

Redskaber til at lede forskelle

  Pjecen "God energi i ledelse" giver inspiration og værktøjer til, hvordan lederen kan forbedre sit eget og medarbejdernes psykiske arbejdsmiljø.

Pjecen om udvikling af det personlige lederskab

   

"Håndbog i overlevelse" er skrevet til ledere i fusionskommuner og giver inspiration og arbejdsredskaber til at håndtere usikkerhed. Læs bl.a. om, hvorfor lederen skal tage sin egen iltmaske på, før andre hjælpes.

Et værktøj til kommunal fusionsledelse

   

Sammen med Peter Høgsted har jeg skrevet en fabel om fem forskellige blyanters forsøg på at samarbejde.
Sidst i bogen er der øvelser, der kan sætte gang i diskussionen om mangfoldigheden på arbejdspladsen

Bog om interkulturelt samarbejde på arbejdspladsen

  Sammen med Benedikte Jacobs og Dorte Cohr Lützen har jeg skrevet bogen: Mangfoldighed som virksomhedsstrategi. På vej mod den inkluderende organisation. Gyldendal Uddannelse 2001.   Indledning til bog om mangfoldighedsledelse